Sinds 2007 moeten in ieder bedrijf de taken van de preventiemedewerker worden belegd. Maar wat levert dit nu eigenlijk op? Directeuren en collega's uit vier MKB-bedrijven vertellen over wat ze merken van het werk van de preventiemedewerker. Per bedrijf worden de concrete resultaten getoond. De preventiemedewerkers komen zelf ook aan het woord; over hun taken, over de uitdagingen en over wat ze hebben bereikt.
TSB Industrial Cleaning
225 medewerkers - schoonmaakbedrijf
“Je kunt niet alle risico’s weghalen maar je kunt ze wel verminderen. Dit leidt uiteindelijk ook tot een verbeterde dienstverlening. Zo bouwen we aan langdurige klantrelaties”.
Stichting Benchmark GGZ
15 medewerkers - zakelijk dienstverlener
“De werkprocessen moeten strak zijn. Onze processen worden periodiek ge-audit, dan moeten wij alles op orde hebben. Preventiebeleid hoort daarbij”.
CRM Trucks & Trailers
18 medewerkers - vrachtwagenbedrijf
“We zijn nu preventief bezig. Er zijn minder calamiteiten, minder schades en een lager ziekteverzuim, en daardoor ook een lagere verzekeringspremie”.
Molcon Interwheels
25 medewerkers - productiebedrijf en groothandel
“Wij hebben een klein team, dus als er iemand ziek is dan moet een ander het overnemen. Door ziekte en uitval te voorkomen, kun je betere diensten en producten afleveren”.